HAASTATTELU

Jos työnantaja kiinnostuu sinusta hakemuksesi perusteella, saat kutsun työhaastatteluun. Haastatteluun valitaan yleensä vain murto-osa hakijoista, ja se on useimmiten työnhaun ratkaisevin vaihe. Tämän tosiseikan ei kuitenkaan kannata antaa ottaa ajatuksissa ylivaltaa.

Tärkeintä haastattelussa on se, että olet oma itsesi. Esittele itsesi ja ole ystävällinen ja kohtelias. Mieti etukäteen, mitä sinulta mahdollisesti kysytään. Kysymykset voivat koskea esimerkiksi aikaisempia työpaikkojasi, vahvuuksiasi, heikkouksiasi, koulutustasi, vapaa-aikaasi ja perhettäsi. Varaudu silti yllättäviinkin kysymyksiin ja tilanteisiin, kuten puhumaan tai kirjoittamaan vierasta kieltä. Ole rehellinen ja totuudenmukainen.

Jos et liittänyt hakemukseesi työ- ja koulutodistuksia, ota ne mukaan viimeistään haastatteluun.

Lisätietoa työhaastattelusta (Aarresaari) Aarresaarelta löydät myös mm. haastattelusimulaattorin sekä paljon muuta työnhaussa tärkeää tietoa.

SOVELTUVUUSTESTIT

Joskus työnantajat käyttävät vakituisiin paikkoihin haettaessa psykologisia soveltuvuustestejä apuna valinnassa. Testeillä mitataan ja arvioidaan mm. päätöksentekokykyä, luovuutta, matemaattisuutta, ilmaisukykyä sekä johtamis- ja ryhmätyöskentelyvaatimuksia.

Testeissä kannattaa olla oma itsensä, eikä miettiä sitä, miten kannattaisi vastata. Testejä ei ole mitään syytä pelätä, eikä niistä kannata kieltäytyä. Työnantaja valitsee tehtävään ominaisuuksiltaan sopivimman henkilön.