Hei.
Kysymykseni olisi seuraavanlainen; erottuani edellisestä työpaikastani minulle langetettiin kolmen kuukauden karenssi, jota parhaillaan "kärsin". Karenssista on noin kuukausi jäljellä ja olen työllistymässä lyhkäsellä työsopimuksella. Mietinkin tässä, että kun uusi työsopimukseni loppuu, jatkuuko minun karenssi vai nollaako työllistyminen (lyhytaikainenkin) karenssin?
Entä lasketaanko myös karenssiaika niihin 500 päivään, joilta saan ansiosidonnaista?
Korvaukseton määräaika eli karenssi kuluu myös työssä ollessa.
Jos työsuhde kestää alle kuukauden, siis lyhemmän aikaa, kun karenssia on jäljellä, niin karenssin kuluminen jatkuu töiden päättymisen jälkeen. Jos työ kestää yli kuukauden, niin karenssi on kulunut työssäolon aikana.
Karenssin aikana ei saa ansiopäivärahaa, joten se ei myöskään kuluta 500 ansiopäivärahapäivää.
Lisätietoa saa työ- ja elinkeinotoimistoista ja työlinjan työttömyysturvaneuvonnasta
http://www.mol.fi/mol/fi/05_tyovoimatoimisto/12_tyolinja/04_tyottomyyspuhelin/index.jsp .
Tähän aiheeseen ei voi enää vastata.
NettiNappi on Oulun kaupungin Nuorten tieto- ja neuvontakeskus Napin ylläpitämä verkkopalvelu.
Nappi on osa Oulun kaupungin nuorisoasiainkeskuksen toimintaa ja yksi Suomen suurimmista nuorisotiedotuspisteistä.
Lue lisää Napin toiminnasta täältä.
